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企業(yè)文化
讓核心價值觀入腦入心
河北建工集團是省國資委直管的國有大型建筑總承包特級企業(yè)，是河北省總承包企業(yè)中，技術先進、資質(zhì)齊全、市場覆蓋面大、聲譽卓著的企業(yè)。企業(yè)年產(chǎn)值達246億元，連續(xù)5次入選中國企業(yè)500強、9次入選中國總承包商60強。在培育和踐行社會主義核心價值觀和“中國夢·趕考行”宣傳教育活動中，河北建工集團結(jié)合建筑企業(yè)特點，有的放矢，攻堅克難，扎扎實實開展活動，做到了學習教育一馬當先，思想認識一步到位，創(chuàng)新發(fā)展一鼓作氣，服務社會一心一意。
一、學習教育一馬當先，把核心價值觀和中國夢入腦入心
依托學習型企業(yè)平臺，實現(xiàn)學習實踐“四保障”。集團黨委緊緊依靠項目黨支部這一政治堡壘和網(wǎng)絡、報紙、專欄等平臺開展學習型企業(yè)建設，通過發(fā)放學習資料、開辟學習專欄、制作十八大精神PPT、組織專題研討等形式，將學習教育活動推廣到遍布全國的30個省市自治區(qū)的數(shù)百個工地，融入到施工管理，做到寬陣面、大縱深、全覆蓋，營造學習氛圍，把萬名職工的思想和行動統(tǒng)一到踐行社會主義核心價值觀上來，統(tǒng)一到落實“中國夢·趕考行”的偉大實踐中來。學習實踐中堅持“四保障”，擠時間，占空間，保障學習時間；橫到底，縱到邊，保障學習地域；抓黨員，帶群眾，保障學習人員；多載體，多手段，保障學習效果。教育過程做到“四結(jié)合”：說與教結(jié)合，教與做結(jié)合，做與導結(jié)合，導與果結(jié)合。員工真學、真信、真懂、真用，靠學習添了底氣，干工作增了動力。
依托多樣化主題活動，堅定理想信念。集團黨委先后開展了“弘揚西柏坡精神，立足崗位作貢獻”、“惠在何處、惠從何來”主題宣講，“善行河北、國企力量”主題宣傳，社會主義核心價值觀、“中國夢·趕考行”宣傳教育，“講國企故事、看國資十年”暨“我與集團同成長、見證發(fā)展60年”、“夢想照進現(xiàn)實”主題征文，以及“筑夢、追夢、圓夢”職工書畫攝影展等活動，把理論教育與身邊人、企業(yè)事相結(jié)合，引導廣大職工敬業(yè)愛崗、崇德向善，弘揚主旋律，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，激發(fā)職工投身“中國夢·趕考行”的豪情和勇氣。
二、思想建設一步到位，用核心價值觀和中國夢凝心聚力
以文化引領核心價值，奠圓夢之基，聚圓夢之能。集團把社會主義核心價值觀建設融入企業(yè)文化體系，以“建百業(yè)肇興舞臺，筑萬戶幸福家園”為企業(yè)使命，大力宣傳“優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)、奉獻”的企業(yè)精神，激勵全體員工立足本職作貢獻，努力為河北省工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、現(xiàn)代化提供優(yōu)質(zhì)高效的施工服務，為千家萬戶安居、宜居、樂居流汗、助力、圓夢。集團努力培育書香文化，工程建到哪里就把職工書屋建到哪里，職工培訓課堂開到哪里，制定獎勵政策激勵員工考取注冊執(zhí)業(yè)資格、高職稱，增強職工實現(xiàn)中國夢的能力。健全權(quán)力運行監(jiān)控機制，做到用制度管權(quán)、管事、管人，培育了務實清廉、能干事、干成事、干事干凈的職工隊伍，推進了公平正義。把構(gòu)建和諧企業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的重要目標，堅持以人為本，為職工辦實事解難事，連續(xù)四年提升職工薪酬，構(gòu)建了共建共享和諧發(fā)展成果的機制，增強了職工追夢動力。
以典型引領價值取向，樹追夢之星，揚筑夢之德。集團依靠典型引路，培育社會主義核心價值觀。組織開展了培育雙“四星”活動，在黨員中開展爭當“業(yè)務技能星、開拓創(chuàng)新星、實干奉獻星、發(fā)明革新星”活動；結(jié)合“善行河北、國企力量”活動，開展了“敬業(yè)、誠信、互助、孝敬”之星評選。在活動中，涌現(xiàn)出一大批事跡過硬、群眾信服的先進典型。模范的善行帶動了周邊職工，各單位搶趕工期贏信譽、青年志愿者義務幫扶等好人好事層出不窮，促進了企業(yè)良好道德風尚的形成，匯聚了企業(yè)正能量。
以活動引領價值觀念，明確價值體系，凝聚職工力量。結(jié)合河北省開展的解放思想大討論活動，研討在企業(yè)如何踐行社會主義核心價值體系，在職工中開展了“上善建工人、厚德建工路”專題研討活動，倡導職工做到“四增四不”：要為企業(yè)增力，不給企業(yè)拆臺；要為企業(yè)增智，不為企業(yè)設障；要為企業(yè)增光，不給企業(yè)抹黑；要為企業(yè)增效，不給企業(yè)筑債。廣大職工把研討的成果轉(zhuǎn)化為實際工作的干勁，立足崗位作貢獻，創(chuàng)新思路謀發(fā)展，為推動集團轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻力量。
三、創(chuàng)新發(fā)展一鼓作氣，靠核心價值觀和中國夢攻堅克難
不斷創(chuàng)新發(fā)展、提升企業(yè)的核心競爭力是對企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀的內(nèi)在要求，集團堅持思路創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，以創(chuàng)新發(fā)展助力筑夢、追夢、圓夢。
思路創(chuàng)新指導發(fā)展。集團制定了“十二五”規(guī)劃，確立并實施了“兩大主業(yè)、五大板塊”發(fā)展戰(zhàn)略。為了實現(xiàn)目標，集團結(jié)合解放思想大討論，多渠道查找制約企業(yè)又好又快發(fā)展的思想障礙和體制機制障礙，探索促進發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，激發(fā)了職工關心國情省情企情的熱情和智慧。當前，集團“無中生有”、“有中生新”，推進轉(zhuǎn)型發(fā)展邁出了新的步伐，建筑主業(yè)向投資、設計、咨詢等產(chǎn)業(yè)鏈的高端發(fā)展，著力打造工程總承包企業(yè)，提升了一體化服務能力。
科技創(chuàng)新引領發(fā)展。堅持“科技興企”，不斷加大投入，強力推進科技創(chuàng)新。集團擁有河北省建筑企業(yè)唯一一家國家認定企業(yè)技術中心，獲批設立了“博士后創(chuàng)新實踐基地”，正在積極籌建“河北建工科技產(chǎn)業(yè)園”。到目前集團共獲專利74項，國家級工法17項，出版專著2部，制定國家及地方標準15項。當前，集團正在加快建筑智能化和住宅工業(yè)化研究步伐，努力實現(xiàn)模塊化設計、機器人安裝，用高新技術控制和減少建筑施工污染，引領和帶動河北建筑業(yè)向綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。
機制創(chuàng)新促進發(fā)展。一是大力推行“全員入市”，變“班子挑重擔”為“全員扛指標”，在項目部實施模擬股份化，讓職工把項目作為自己的事業(yè)來經(jīng)營，提升了集團經(jīng)營項目的品牌和實力。二是全面推行中層干部競爭上崗，賽馬場上選駿馬，使任職者有壓力、年年爭創(chuàng)新業(yè)績，普通員工有動力、奮力創(chuàng)佳績、競聘展頭角。三是深化分配制度改革，重獎有突出貢獻的人員，加大分配向一線傾斜的力度，領導班子不拿最高收入。“分配靠貢獻”為員工發(fā)揮潛能爭取高收入開辟了新的天地。
四、服務社會一心一意，使核心價值觀和中國夢善作善成
推進生態(tài)文明建設，共圓綠色夢。集團積極響應我省大氣污染治理行動，做到既要高樓立起來，更要工地靚起來。一是強化過程控制，確保綠色施工。在工地推行四套組合拳，確保每個項目部做到土覆蓋、地綠化、車洗澡、路灑水。嚴格執(zhí)行安全文明標準化工地建設標準，營造施工現(xiàn)場與周邊環(huán)境和諧的氛圍。二是優(yōu)化市場結(jié)構(gòu)，拓展綠色行業(yè)。集團緊跟政策導向，努力向低耗能、低污染的工程項目轉(zhuǎn)型，承接了多項污水處理廠、凈水廠、垃圾發(fā)電、風電等環(huán)保建設項目，承建了國內(nèi)最大的全地下污水處理廠。目前，集團承建的國內(nèi)首個被動式低能耗公共建筑，在降低建筑能源消耗方面引領河北潮流，向綠色建筑邁出了新步伐。
勇?lián)鷩筘熑?，共圓和諧夢。集團長年參與社會扶貧救助活動，先后與承德縣小平臺村等結(jié)成幫扶對子，籌資修路、打井、送致富項目。捐資建設了趙縣楊家郭、贊皇縣趙家莊等多所小學，參加了汶川地震救援、河北省“7·21”捐款等活動。連續(xù)兩年派駐人員參加基層建設年活動，為幫扶村分別辦了十件好事，解決了飲水難、出行難、看病難等問題，改善了農(nóng)村面貌，以國企責任和大愛踐行了社會主義核心價值觀。
發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，共圓致富夢。河北建工集團發(fā)揮勞動力密集型企業(yè)優(yōu)勢，大量吸納農(nóng)村富余勞動力和城市下崗職工就業(yè)。據(jù)粗略統(tǒng)計，年均帶動社會就業(yè)近20萬人，累計對外輸出勞務近萬人，為解決農(nóng)村剩余勞動力、促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、建設和諧社會作出了貢獻。
(作者單位：河北建工集團)
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